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Notizie dal mondo Smart Working

Smartworking è lavoro ibrido e l’ennesima confusione dei media

Smartworking è lavoro ibrido e l’ennesima confusione dei media

Smartworking è lavoro ibrido e l’ennesima confusione dei mediaUn paio di settimane fa è uscito su “Il Corriere della Sera” un trafiletto che suonava più o meno così: il lavoro ibrido batte lo smartworking. Se persino una delle più importanti testate giornalistiche...

Si alla settimana corta, ma solo se si agisce sul mindset!

Si alla settimana corta, ma solo se si agisce sul mindset!

SI ALLA SETTIMANA CORTA, MA SOLO SE SI AGISCE SUL MINDSETSi torna a gran voce a parlare di settimana corta (vedi l’approfondimento sul caso U.K.) Sono usciti infatti i risultati di uno studio molto ampio, che ha coinvolto 2.900 dipendenti e si è svolto nell’arco di...

I trend 2023 in ambito Leadership

I trend 2023 in ambito Leadership

I trend 2023 in ambito LeadershipLa leadership è un mondo in continua evoluzione, segue i cambiamenti della società in cui viviamo. È quindi destinata ad evolversi sempre. Come si fa a sapere se un cambiamento avrà un impatto duraturo o se è solo una tendenza fugace?...

A cosa sei disposto a rinunciare per lavorare in Smart Working?

A cosa sei disposto a rinunciare per lavorare in Smart Working?

A cosa sei disposto a rinunciare per lavorare in Smart Working?E’ la domanda (con le dovute traduzioni) che ha lanciato Zip Recruiting, piattaforma americana per la ricerca di lavoro, agli aspiranti candidati. Il tema del lavoro da remoto sta diventando sempre più un...

Il modello zero meeting funziona?

Il modello zero meeting funziona?

Il modello zero meeting funziona?Siamo sempre più invasi di riunioni. Secondo il Work Trend Index 2022 di Microsoft, nel 2022 le riunioni settimanali sono aumentate del 153% a livello globale per l'utente medio di Microsoft Teams dall'inizio della pandemia, e non ci...

Lo Smart Working nel Mondo

Lo Smart Working nel Mondo

Lo Smart Working nel mondo: il risultato dello Studio Rödl & Partner in collaborazione con Adecco.È stato da poco reso noto un report effettuato dallo Studio Rödl & Partner in collaborazione con LHH (The Adecco Group). Il gruppo è partito da 11 domande per...

Smart Working SI…Smart Working NO?

Smart Working SI…Smart Working NO?

Smart Working Si, Smart Working no? Parliamone!C’era un tempo in cui poche, pochissime, persone conoscevano il significato della parola “smart working”. Se ci guardiamo indietro, solamente 4 anni fa (2019) c’erano circa 500K* lavoratori dipendenti le cui aziende...

Longennials? Fenomeno che avremmo potuto creare in Italia!

Longennials? Fenomeno che avremmo potuto creare in Italia!

Longennials? Fenomeno che avremmo potuto creare in Italia!C’è una nuova tendenza nel mondo del lavoro che, manco a dirlo, si sta facendo strada negli Stati Uniti e presto arriverà anche da noi; è quella dei cosiddetti “longennials”: lavoratori over 50 che, pare, le...

Vuoi che le persone tornino in ufficio? Rendilo social!

Vuoi che le persone tornino in ufficio? Rendilo social!

Vuoi che le persone tornino in ufficio? Rendilo social!Ormai lo sappiamo, c’è una grande frattura nelle aziende tra gli assidui frequentatori dell’ufficio e i remote workers “duri e puri”, che non capiscono proprio perché sia necessario spostarsi da casa per lavorare...

Misurare lo Smart Working? Si può!

Misurare lo Smart Working? Si può!

MISURARE LO SMART WORKING? SI PUÒ!Qualche giorno fa mi sono imbattuta nel progetto “Smart & Value”, nato dalla partnership tra Stantec e Dilium con il Sustainability & Circular Economy Lab e in collaborazione con l'Università di Bologna e con Manageritalia...

Un lavoro a misura di Millennials e Gen Z

Un lavoro a misura di Millennials e Gen Z

Un lavoro a misura di Millennials e Gen XUna decina di giorni fa sono stati resi noti i risultati della classifica “Best place to Work for Millennials” della società Great Place to Work. Sul sito dell’azienda si legge che “l'intera popolazione dei Millennial ha...

Essere un Leader Gentile

Essere un Leader Gentile

LA LEADERSHIP GENTILEÈ passata da poco la giornata mondiale della gentilezza (13 novembre) e visto che la gentilezza è un valore fondante di un lavoro considerato “agile”, eccomi qui a fare alcune considerazioni su cosa significhi gentilezza in un contesto lavorativo....

I Nuovi KPI

I Nuovi KPI

I “nuovi” KPI che spopolano su LinkedinDa qualche tempo su Linkedin gira un’immagine che riporta questa scritta: KPI = Keep people inspired (mantieni le persone, i collaboratori, ispirati). L’immagine vuole ottenere un effetto dirompente, soprattutto in...

Dopo Grandi Dimissioni e Quiet Quitting, arriva il Quietfluencer

Dopo Grandi Dimissioni e Quiet Quitting, arriva il Quietfluencer

Dopo il fenomeno delle Grandi Dimissioni e del Quiet Quitting, arriva il Quietfluencer!La lista di fenomeni da osservare, nel mondo del lavoro, aumenta a dismisura in questo caldo anomalo 2022 (in tutti i sensi). Dopo le grandi dimissioni (fenomeno ormai “digerito”...

Se vuoi lavorare in Smart Working, punta a una grande azienda!

Se vuoi lavorare in Smart Working, punta a una grande azienda!

Se vuoi lavorare in Smart Working,punta a una grande azienda!Si è appena concluso il convegno dell’Osservatorio sullo Smart Working del Politecnico di Milano: l’evento “guida” della ricerca della diffusione del lavoro agile in Italia e, in generale, dell’evoluzione...

E se le aziende scioperassero per ottenere lo Smart Working?

E se le aziende scioperassero per ottenere lo Smart Working?

E se le aziende scioperassero per ottenere lo Smart Working?Ma davvero si arriva a scioperare per rivendicare la possibilità di fare smart working? Pare proprio di si, anche se si tratta ancora di casi isolati. In questo periodo lo stanno facendo i giornalisti di RCS...

Smartworking e caro bollette: conviene o non conviene?

Smartworking e caro bollette: conviene o non conviene?

Smartworking e caro bollette:conviene o non conviene?       In queste settimane, complici il carovita e un’inflazione che sta sempre più prendendo il sopravvento, ci si interroga molto su come organizzare il lavoro, e cosa possa effettivamente convenire al lavoratore...

THE 4 DAYS WEEK – IL SUCCESSO DELLA GRAN BRETAGNA

THE 4 DAYS WEEK – IL SUCCESSO DELLA GRAN BRETAGNA

THE 4 DAYS WEEK: IL SUCCESSO DELLA GRAN BRETAGNA Anche in UK la settimana corta si conferma un successo: l’86% delle 73 aziende coinvolte nella sperimentazione della “4 days week” è soddisfatta dei risultati e manterrà questo approccio. E sono felici anche i...

Storie di Smart Working: Intervista a Marta Romero di SMACE.

Storie di Smart Working: Intervista a Marta Romero di SMACE.

Storie di Smart Working: Intervista a Marta Romero, Co-Founder di SMACE.LA WORKATION : UN NUOVO EQUILIBRO VITA-LAVORO Abbiamo parlato tanto di Smart Woking e di come tramite il lavoro agile è possibile guadagnare tempo per dedicarsi maggiormente alla propria vita...

Storie di Smart Working: Intervista ad Andrea Solimene di Seedble

Storie di Smart Working: Intervista ad Andrea Solimene di Seedble

Storie di Smart Working: scopriamo insieme l'esperienza di Seedble.È uscita una nuova Storia di Smart Working su tutti i nostri canali: a raccontarcela è un vero e proprio professionista del lavoro agile, Andrea Solimene, CEO di Seedble, azienda Italiana e Olandese...

Storie di Smart Working: scopriamo insieme Indico SPA

Storie di Smart Working: scopriamo insieme Indico SPA

Storie di Smart Working: scopriamo insieme Indìco SPAStorie di Smart Working racconta le esperienze positive, i case history di rilievo di chi ha sposato la filosofia e l’organizzazione del lavoro agile! Il nostro racconto comincia da Indìco SPA, la prima società per...

Lo smart working sicuro: la guida per lavorare in sicurezza.

Lo smart working sicuro: la guida per lavorare in sicurezza.

Lo Smart Working Sicuro: la guida tecnica per il lavoro agile in sicurezzaCon l’introduzione del lavoro agile è aumentato anche l’utilizzo di strumenti tecnologici. È diventato, quindi, essenziale capire le loro principali caratteristiche per garantire l’integrità...

Smart Working & Managerialità: i cambiamenti in atto.

Smart Working & Managerialità: i cambiamenti in atto.

Smart Working & Managerialità: i cambiamenti in atto.La costruzione di obiettivi smart, l’autonomia e la flessibilità che il nuovo modello organizzativo del lavoro agile permettono sono concetti che necessitano di approfondimenti e studio da parte delle aziende e...