Storie di Smart Working:

Intervista a Federico Vigorelli Porro –
Partner di Choralia & Autore di “Smart Selling”.

ANALISI E RIFLESSIONI SU SMART WORKING E MERCATO DEL LAVORO DI FEDERICO VIGORELLI PORRO

È uscita una nuova intervista di Martina Sconcerti, Smart Working Designer & Job Coach e Podcaster di Radio Smart Working, a Federico Vigorelli Porro, Partner di Choralia e autore di Smart Selling.

È ancora lunga la strada che lo Smart Working deve fare per essere istituzionalizzato e normalizzato all’interno dei luoghi di lavoro. L’ospite di questa puntata di Storie di Smart Working ci ha parlato degli errori di interpretazione e di linguaggio che ancora vengono fatti quando si parla di lavoro agile.

La reticenza a usare la giusta terminologia è sintomo del fatto che lo Smart Working non si è inserito in maniera strutturale all’interno delle imprese. Il problema che l’intervistato segnala è il fatto che l’introduzione del lavoro agile non sia stata accompagnata anche da un cambiamento di mentalità e da un cambiamento di modelli operativi differenti, in linea con il modello del lavoro agile.

Durante il podcast parliamo anche del caso specifico italiano e del fenomeno delle grandi dimissioni, il quale sta portando a galla la sensazione che i lavoratori si sono accorti prima delle aziende che innovare i processi e i sistemi produttivi sia essenziale per rimanere competitivi sul mercato, ma non solo, perché l’altro vantaggio è in termini di benessere dell’individuo. Perché? Perché lo Smart Working permette di ripensare a nuovi modelli di vita più sostenibili e capaci di soddisfare i nuovi bisogni delle persone. Scopri quali ascoltando l’intervista a Federico Vigorelli Porro:

Clicca QUI per la prima parte dell’intervista!

Clicca QUI per la seconda parte dell’intervista!

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Per questo podcast e articolo ringraziamo Federico Vigorelli Porro, Partner di Choralia e autore di Smart Selling, per la cortesia e tempo dedicatoci e Martina Sconcerti, Smart Working Designer & Job Coach & Podcaster di Radio Smart Working.