Smartworking è lavoro ibrido e l’ennesima confusione dei media
Smartworking è lavoro ibrido e l’ennesima confusione dei mediaUn paio di settimane fa è uscito su “Il Corriere della Sera” un trafiletto che suonava più o meno così: il lavoro ibrido batte lo smartworking. Se persino una delle più importanti testate giornalistiche...
Si alla settimana corta, ma solo se si agisce sul mindset!
SI ALLA SETTIMANA CORTA, MA SOLO SE SI AGISCE SUL MINDSETSi torna a gran voce a parlare di settimana corta (vedi l’approfondimento sul caso U.K.) Sono usciti infatti i risultati di uno studio molto ampio, che ha coinvolto 2.900 dipendenti e si è svolto nell’arco di...
Stipendi e generazioni a confronto. Millennial ancora sottopagati nonostante l’esperienza ormai rilevante
Stipendi e generazioni a confronto. Millennial ancora sottopagati nonostante l’esperienza ormai rilevanteA 30 anni si guadagna ancora il 34% in meno di un 60enne, a parità di lavoro. Questo emerge dall’indagine di Odm Consulting pubblicata ad inizio anno. Ci sta,...
I trend 2023 in ambito Leadership
I trend 2023 in ambito LeadershipLa leadership è un mondo in continua evoluzione, segue i cambiamenti della società in cui viviamo. È quindi destinata ad evolversi sempre. Come si fa a sapere se un cambiamento avrà un impatto duraturo o se è solo una tendenza fugace?...
A cosa sei disposto a rinunciare per lavorare in Smart Working?
A cosa sei disposto a rinunciare per lavorare in Smart Working?E’ la domanda (con le dovute traduzioni) che ha lanciato Zip Recruiting, piattaforma americana per la ricerca di lavoro, agli aspiranti candidati. Il tema del lavoro da remoto sta diventando sempre più un...
Il modello zero meeting funziona?
Il modello zero meeting funziona?Siamo sempre più invasi di riunioni. Secondo il Work Trend Index 2022 di Microsoft, nel 2022 le riunioni settimanali sono aumentate del 153% a livello globale per l'utente medio di Microsoft Teams dall'inizio della pandemia, e non ci...
Lo Smart Working nel Mondo
Lo Smart Working nel mondo: il risultato dello Studio Rödl & Partner in collaborazione con Adecco.È stato da poco reso noto un report effettuato dallo Studio Rödl & Partner in collaborazione con LHH (The Adecco Group). Il gruppo è partito da 11 domande per...
Smart Working SI…Smart Working NO?
Smart Working Si, Smart Working no? Parliamone!C’era un tempo in cui poche, pochissime, persone conoscevano il significato della parola “smart working”. Se ci guardiamo indietro, solamente 4 anni fa (2019) c’erano circa 500K* lavoratori dipendenti le cui aziende...
Longennials? Fenomeno che avremmo potuto creare in Italia!
Longennials? Fenomeno che avremmo potuto creare in Italia!C’è una nuova tendenza nel mondo del lavoro che, manco a dirlo, si sta facendo strada negli Stati Uniti e presto arriverà anche da noi; è quella dei cosiddetti “longennials”: lavoratori over 50 che, pare, le...
Vuoi che le persone tornino in ufficio? Rendilo social!
Vuoi che le persone tornino in ufficio? Rendilo social!Ormai lo sappiamo, c’è una grande frattura nelle aziende tra gli assidui frequentatori dell’ufficio e i remote workers “duri e puri”, che non capiscono proprio perché sia necessario spostarsi da casa per lavorare...
